广州市商业银行成立于1996年，是广州地区唯一由市政府控股的股份制商业银行,也是本地区规模最大的股份制商业银行,规模在全国城市商业银行系统中一直稳居前列。截至2007年12月，我行注册资本金达30多亿元，存款余额844亿元，资产总额880多亿元，贷款余额308亿元，员工近2000人，81家支行遍布广州。
因业务发展需要，广州市商业银行诚聘以下职位人员，共创美好未来！
☆一、普通员工
（一）支行综合柜员（50名）
岗位描述：在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
任职条件：
1、应届毕业，大专(含)以上学历；
2、金融、会计、经济等相关专业；
3、广东省内金融类院校。
（招聘地点设在广州，简历投递时间截至2008年3月10日）
（二）一般岗位员工（20名）
岗位描述：根据各部门具体要求，在职责范围内，积极主动完成本部门经理交办的各项任务,确保部门工作的顺利完成。
任职条件：
1、应届毕业，本科（含）以上学历；
2、金融、会计、经济、人力资源管理、广告设计等专业；
3、“211工程”院校；
4、具有较强的团队合作精神及较好的沟通、协调能力。
（3月1日，招聘地点：北京中国人民大学世纪馆主馆时间：9：00-16：00）
☆二、高级管理人员
（一）总行会计结算部副总经理（1名）
岗位描述：协助总经理对会计处理的全过程进行监督，检查会计资料的合法性、合规性，对会计处理过程实行逐级授权、分级审批，使各岗位人员在各种职责范围内做好内部管理与控制，安全规范地处理业务，防范风险，控制风险，为支行的业务发展保驾护航。
（二）总行计划财务部副总经理（1名）
岗位描述：认真执行公司各项规章制度和工作程序，协助总经理领导财务管理、成本费用管理、预算管理、加强公司经营管理，提高经济效益；熟悉企业税法，熟悉各种税务流程，能够协助总经理起草、制定各项财务规章制度。
（三）总行信贷审查部副总经理（1名）
岗位描述：熟悉银行信贷流程，具有敏锐信贷风险识别能力,能够协助总经理领导贷前调查、授信审查、贷后管理，建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制。
（四）支行正副行长（若干名）
岗位描述：熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；在总行统一授权下开展各项经营管理工作，严格执行总行各项规章制度、业务标准和操作流程，有效防范风险，做到遵纪守法，合规经营，确保完成各项任务指标。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，金融相关专业背景；
2、40（含）周岁以下；
3、4年以上金融工作经验；
4、熟悉商业银行经营管理的业务知识；
5、具有支行经营管理、组织协调和市场开拓能力；
6、目前担任（副）处级（含）以上职务。
（招聘地点设在广州，简历投递时间截至2008年4月30日）
☆应聘要求：
1、身体健康，能高效率工作；
2、品行端正，无不良行为记录；
3、客户资源丰富、营销业绩突出者，报名条件可适当放宽。
☆报名办法：
1、简历邮寄：广州市广州大道北195号新达城广场广州市商业银行人力资源部（注明应聘岗位）邮编：510075。
2、面试者以电话通知或以我行网站上通知为准，未收到通知视作未通过，应聘材料恕不退还。
因业务发展需要，广州市商业银行诚聘以下职位人员，共创美好未来！
☆一、普通员工
（一）支行综合柜员（50名）
岗位描述：在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
任职条件：
1、应届毕业，大专(含)以上学历；
2、金融、会计、经济等相关专业；
3、广东省内金融类院校。
（招聘地点设在广州，简历投递时间截至2008年3月10日）
（二）一般岗位员工（20名）
岗位描述：根据各部门具体要求，在职责范围内，积极主动完成本部门经理交办的各项任务,确保部门工作的顺利完成。
任职条件：
1、应届毕业，本科（含）以上学历；
2、金融、会计、经济、人力资源管理、广告设计等专业；
3、“211工程”院校；
4、具有较强的团队合作精神及较好的沟通、协调能力。
（3月1日，招聘地点：北京中国人民大学世纪馆主馆时间：9：00-16：00）
☆二、高级管理人员
（一）总行会计结算部副总经理（1名）
岗位描述：协助总经理对会计处理的全过程进行监督，检查会计资料的合法性、合规性，对会计处理过程实行逐级授权、分级审批，使各岗位人员在各种职责范围内做好内部管理与控制，安全规范地处理业务，防范风险，控制风险，为支行的业务发展保驾护航。
（二）总行计划财务部副总经理（1名）
岗位描述：认真执行公司各项规章制度和工作程序，协助总经理领导财务管理、成本费用管理、预算管理、加强公司经营管理，提高经济效益；熟悉企业税法，熟悉各种税务流程，能够协助总经理起草、制定各项财务规章制度。
（三）总行信贷审查部副总经理（1名）
岗位描述：熟悉银行信贷流程，具有敏锐信贷风险识别能力,能够协助总经理领导贷前调查、授信审查、贷后管理，建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制。
（四）支行正副行长（若干名）
岗位描述：熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；在总行统一授权下开展各项经营管理工作，严格执行总行各项规章制度、业务标准和操作流程，有效防范风险，做到遵纪守法，合规经营，确保完成各项任务指标。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，金融相关专业背景；
2、40（含）周岁以下；
3、4年以上金融工作经验；
4、熟悉商业银行经营管理的业务知识；
5、具有支行经营管理、组织协调和市场开拓能力；
6、目前担任（副）处级（含）以上职务。
（招聘地点设在广州，简历投递时间截至2008年4月30日）
☆应聘要求：
1、身体健康，能高效率工作；
2、品行端正，无不良行为记录；
3、客户资源丰富、营销业绩突出者，报名条件可适当放宽。
☆报名办法：
1、简历邮寄：广州市广州大道北195号新达城广场广州市商业银行人力资源部（注明应聘岗位）邮编：510075。
2、面试者以电话通知或以我行网站上通知为准，未收到通知视作未通过，应聘材料恕不退还。
